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Dimension internationale

Wegzugsteuer (exit tax allemande) — reforme 2022, montant, evitement planifie

La Wegzugsteuer du § 6 AStG touche quiconque est soumis a l'obligation fiscale illimitee en Allemagne et detient au moins 1 pour cent dans une Kapitalgesellschaft (societe de capitaux) — y compris au sein de l'UE. Depuis la reforme 2022, le sursis illimite n'existe plus. Article principal plus reponses detaillees sur l'evitement, les particuliers, les entreprises individuelles et les sportifs professionnels.

L'article principal

Wegzugsteuer 2026 : combien, quand exigible, comment la planifier
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Wegzugsteuer 2026 : combien, quand exigible, comment la planifier

Wegzugsteuer en Allemagne 2026 : qui la paie, combien elle represente, quel paiement echelonne s'applique et quand le depart devient planifiable. Guide principal avec exemples chiffres, comparaison par pays et calendrier.

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Reponses detaillees

Configurations concretes et questions de detail autour de Wegzugsteuer — en complement de l'article principal.

Questions frequentes

Les questions que les clients posent le plus souvent en conseil autour de Wegzugsteuer.

Qui doit payer la Wegzugsteuer ?

Quiconque est soumis a l'obligation fiscale illimitee en Allemagne, detient au moins 1 pour cent dans une Kapitalgesellschaft et a 7 ans de residence fiscale sur les 12 derniers (§ 6 AStG). Les departs au sein de l'UE sont egalement concernes depuis la reforme 2022.

Comment la Wegzugsteuer est-elle calculee ?

Cession fictive a la juste valeur au moment du depart. Assiette : reserves latentes (Stille Reserven). Taux : impot regulier sur les plus-values sous Teileinkuenfteverfahren — pour des revenus eleves, environ 28 pour cent des reserves latentes.

Existe-t-il encore un sursis (Stundung) ?

Oui — mais seulement le nouveau sursis etagee sur 7 ans (§ 6 al. 4 AStG). Chaque annee, 1/7 de l'impot est exigible. Garantie requise. L'ancien sursis illimite et sans interets pour les departs UE est aboli depuis 2022.

Comment eviter la Wegzugsteuer ?

Cinq voies eprouvees : (1) restructuration en Personengesellschaft avant le depart, (2) Familienstiftung avant le depart, (3) depart temporaire (regle des 7 ans, § 6 al. 3 AStG), (4) reduction sous 1 pour cent avant le depart, (5) restructuration en structures patrimoniales gestionnaires.

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